head-wadbangkra-min2
วันที่ 2 ธันวาคม 2021 11:46 PM
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ โรงเรียนวัดบางกระ
โรงเรียนวัดบางกระ
หน้าหลัก » นานาสาระ » การควบคุมตนเอง แรงจูงใจและการควบคุมตนเองส่งผลต่อผลิตภาพอย่างไร

การควบคุมตนเอง แรงจูงใจและการควบคุมตนเองส่งผลต่อผลิตภาพอย่างไร

อัพเดทวันที่ 27 ตุลาคม 2021

การควบคุมตนเอง แม้ว่าเมื่อวินาทีที่แล้วเราสังเกตเห็นสภาวะที่ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิงกับอารมณ์ และความกระตือรือร้นที่เพิ่มขึ้น ผู้ใหญ่ไม่สามารถหยิบขึ้นมา และไม่ทำในสิ่งที่พวกเขาไม่ต้องการทำ จนกว่าจะได้รับการเตือน 10 ครั้ง หากคุณยังคงพบว่า มันยากที่จะบังคับตัวเองให้ทำสิ่งที่สำคัญและจำเป็น คุณควรสนใจหลักสูตรของเรา การควบคุมตนเองด้วยพลังจิต เพราะในความเป็นจริงทุกอย่างไม่ได้ยากนัก

อย่างไรก็ตาม นี่เป็นวิธีโดยตรงในการเพิ่มประสิทธิภาพ เนื่องจากหลักสูตรของเรา จะช่วยให้คุณค้นหาแรงจูงใจ และควบคุมอารมณ์ของคุณ แรงจูงใจและ การควบคุมตนเอง เป็นแรงขับเคลื่อนหลักของประสิทธิภาพการทำงาน อย่างไรก็ตาม เรามาเรียงลำดับกัน ผลผลิตคือ ความสามารถในการสร้างการผลิตวัสดุจำนวนหนึ่ง ผลิตภัณฑ์ทางปัญญาในช่วงเวลาหนึ่ง เพื่อดำเนินการทางกายภาพ และการกระทำอื่นๆจำนวนหนึ่ง เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แน่นอน

การควบคุมตนเอง

สามารถวัดผลผลิตได้ในหน่วยเชิงปริมาณ ตัวอย่างเช่น เมื่อพูดถึงแรงงานทางกายภาพ และการผลิตชิ้นส่วนจำนวนหนึ่งต่อกะ การบรรทุกสินค้าจำนวนหนึ่งตัน เป็นต้น ในแง่นี้ คำนี้มักใช้ตรงกันกับผลิตภาพ หรือผลิตภาพแรงงาน เมื่อพูดถึงเรื่องทางปัญญา หรือความคิดสร้างสรรค์ คุณมักจะต้องจัดการกับการตัดสินที่มีคุณค่า เช่น ผลผลิตสูง หรือผลผลิตต่ำ ความจริงก็คือแม้ว่า กระบวนการสร้างสรรค์ หรือทางวิทยาศาสตร์ สามารถประเมินได้ในหน่วยเชิงปริมาณ

จำนวนหน้าที่เขียน รูปภาพที่วาด สถานการณ์ที่พัฒนาขึ้น อัจฉริยภาพของงาน ก็สามารถประเมินได้เฉพาะอัตนัยเท่านั้น สคริปต์ในเล่มเดียวกัน อาจเป็นภาพธรรมดาๆ หรือแกล้งทำเป็นอัจฉริยะก็ได้ ภาพวาดที่วาดในช่วงเวลาเท่ากัน สามารถเป็นศิลปะชั้นสูง หรือพวกเขาสามารถซ่อนภายใต้คำจำกัดความของฉันเป็นศิลปิน ฉันเห็นในลักษณะนี้เท่านั้น และแม้แต่งานทางธุรกิจที่เสร็จสิ้น ตามกำหนดเวลา เช่น การนำเสนอ ก็สามารถทำให้ผู้ฟังแตกตื่น และนำลูกค้าใหม่เข้ามา

หรืออาจไม่มีใครสังเกตเห็น ดังนั้น ผลผลิตจึงเกี่ยวกับผลลัพธ์มากกว่ากระบวนการ ซึ่งเข้ากันได้ดีกับสูตรการผลิต คือความพยายามขั้นต่ำ บวกผลลัพธ์สูงสุด เท่ากับผลผลิตสูงสุด ซึ่งหมายความว่า เราต้องหาวิธีที่จะบรรลุผลลัพธ์สูงสุดในช่วงเวลาที่น้อยที่สุด วิธีเพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคลในที่ทำงาน ในการศึกษา และความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้ยังคงดิ้นรน เพื่อให้เป็นไปตามนั้น

เมื่อนักวิทยาศาสตร์จากวิทยาลัยดาร์ตมัธ ในสหรัฐอเมริกา ตัดสินใจศึกษาประสิทธิภาพการทำงาน ระยะเวลาที่พนักงานอยู่ในที่ทำงาน ได้รับเลือกให้เป็นเกณฑ์ผลิตภาพ แทนที่จะเป็นผลลัพธ์ที่เขาทำได้ โดยทั่วไปแล้ว เราต้องหาว่า สิ่งใดที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน แน่นอน ทุกคนมีรูปแบบการผลิตเป็นของตัวเอง แต่ก็ยังมีรูปแบบทั่วไป

สิ่งที่ส่งผลต่อผลผลิต จากสูตรที่สรุปไว้ข้างต้น ความสามารถในการผลิต คือความสามารถในการบรรลุผลลัพธ์สูงสุดในเวลาน้อยที่สุด ดังนั้น คุณต้องกำหนดว่า ผลลัพธ์สำหรับคุณคืออะไร ตัวอย่างเช่น ต้องทำชิ้นส่วนของเครื่องจักรกี่ชิ้นต่อกะ สินค้า ขายเท่าไหร่สำหรับวันทำงาน มีโน้ตบุ๊คกี่เครื่องที่ต้องเช็คว่า คุณเป็นครูที่โรงเรียนหรือไม่ เป็นต้น

และมาถึงจุดที่สำคัญมาก ยังไม่เพียงพอที่จะเข้าใจว่า คุณต้องการผลลัพธ์อะไร คุณควรเข้าใจว่า ทำไมคุณถึงต้องการมัน นี่ไม่ใช่คำถามแปลกๆ อย่างที่เห็นในตอนแรก แผนการขายมาจากด้านบน แต่มีเพียงคุณเท่านั้น ที่สามารถตอบคำถามว่าทำไมคุณต้องทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย เป้าหมายของคุณในการซื้อรถคือ แต่บางทีคุณอาจหารายได้เพิ่มได้อีกทางหนึ่ง คุณได้รับการจ้างงานที่อื่นหรือไม่ ดังนั้น มันอาจจะคุ้มค่าที่จะเรียนรู้พิเศษอื่น

คุณกำลังตั้งเป้าตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายขายหรือไม่ จากนั้นพิจารณาว่า ผลงานที่ยอดเยี่ยมของคุณเพียงพอที่จะรับตำแหน่งนี้ในบริษัทนี้หรือไม่ สถานการณ์คล้ายกับพื้นที่การจ้างงานอื่น ครูคณิตศาสตร์ต้องตรวจหนังสือออกกำลังกาย 60 เล่มพร้อมเอกสารทดสอบ แต่มีเพียงเขาเท่านั้นที่รู้ว่า ทำไมเขาต้องทำงานที่โรงเรียน คุณมีการสื่อสารในห้องเรียนเพียงพอ ที่จะแสดงความรักต่อเด็กหรือไม่ บางทีมันอาจจะมีเหตุผลมากกว่า ที่จะจัดระเบียบแวดวงโปรแกรมเมอร์รุ่นเยาว์

คุณกำลังเขียนวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกในการสอนหรือไม่ คุณแน่ใจหรือไม่ว่า เนื้อหาที่คุณรวบรวมจะเกี่ยวข้องกับหัวข้อวิทยานิพนธ์ อาจถึงเวลาที่จะขอเป็นผู้ช่วยแผนก หรืออย่างน้อยจัดทำรายงานการประชุมอุตสาหกรรม และดูปฏิกิริยาของชุมชนวิทยาศาสตร์ และมีความแตกต่างมากมาย ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ดังนั้น เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น จึงไม่เพียงพอที่จะจินตนาการถึงผลลัพธ์ในอนาคต

คุณต้องมีแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมาย และควรพูดถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ แรงจูงใจเป็นแรงผลักดันประเภทหนึ่ง ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างปฏิกิริยาทางจิตใจ และทางกายภาพ ที่ทำให้เรามุ่งมั่นเพื่อบางสิ่ง ต้องการบางอย่าง ทำบางสิ่ง และต้องการทำบางสิ่ง ปัจจัยกระตุ้นอาจเป็นวัสดุบางอย่าง เงินและสิ่งที่สามารถซื้อได้ หรือแนวคิดบางอย่าง ความปรารถนาที่จะค้นพบทางวิทยาศาสตร์กลายเป็นที่นิยม

 

บทความอื่นที่น่าสนใจ  โซเชียลมีเดีย ส่งผลต่อชีวิตเราอย่างไร อธิบายรายละเอียดได้ ดังนี้

นานาสาระ ล่าสุด
โรงเรียนวัดบางกระ
โรงเรียนวัดบางกระ
โรงเรียนวัดบางกระ
โรงเรียนวัดบางกระ